С первого января 2017 года правительство планирует установить минимальную заработную плату на уровне 3200 гривен.

По мнению главы Cовета ректоров ВУЗов Одесского региона Сергея Степаненко, это может поставить администрации учебных заведений в сложную кадровую ситуацию.

Об этом он сказал в экслюзивном интервью нашему изданию.

Дело в том, что фонд оплаты труда в университетах и институтах состоит из двух частей: государственного бюджета и средств, полученных от студентов за контрактную форму обучения. И если первая часть будет компенсирована, то вторая останется без изменений. При этом пока непонятно, возрастут ли зарплаты пропорционально или на определенное количество процентов. Если произойдет увеличение в два раза, то ВУЗы ожидает финансовый крах и сокращение ставок.

 «Действующее законодательство нам запрещает во время учебного года изменять размер оплаты за обучение. Следовательно, возникает дыра между требуемыми и получаемыми средствами. Учебным заведениям придется искать деньги на оплату труда. Закон говорит, что фонд оплаты может быть только в пределах заработанных средств», — сказал Сергей Степаненко.

Не изменится ситуация и по завершении учебного года, поскольку оплата за обучение может увеличиваться не более, чем на индекс инфляции, что составляем максимум 15 процентов. Не решит проблему и укрупнение ВУЗов.

 «Если мы не говорим о сокращении ВУЗов, то финансовые выгоды от таких мер небольшие. Станет меньше ставок ректоров, главных бухгалтеров, все остальное считается от количества студентов», — отметил Сергей Степаненко.